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Come risolvere il problema dei talenti intelligenti nella lavorazione di pezzi di precisione

November 25, 2022

Come risolvere il problema dei talenti intelligenti nella lavorazione di pezzi di precisione
Con la continua accelerazione e approfondimento dell'applicazione dell'intelligenza artificiale, la concorrenza degli impianti di lavorazione CNC sta diventando sempre più agguerrita.Molte imprese di lavorazione di precisione, per distinguersi dalla concorrenza, competono nel layout di elaborazione intelligente.Sebbene l'intelligenza artificiale cinese sia salita all'altezza strategica nazionale, la carenza di talenti intelligenti nella lavorazione di precisione sta seriamente limitando lo sviluppo dell'intera industria dei pezzi di precisione.

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Secondo gli esperti di lavorazione di pezzi di precisione, al momento, il numero totale di riserve di talenti AI in Cina è solo di circa 50000, che rappresentano solo il 5% del mondo e il divario è di 5 milioni.Se chiedi informazioni sulle esigenze di reclutamento del settore delle lavorazioni meccaniche di precisione, tutti i posti rilevanti nel campo dell'intelligenza artificiale stanno assumendo e non è possibile trovare candidati idonei per stipendi elevati.1: 10% dell'offerta e della domanda di talenti AI ha limitato lo sviluppo dell'industria della lavorazione di precisione intelligente in Cina.

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Questo è lo stato di sviluppo dell'industria cinese della lavorazione dei pezzi di precisione.A causa del rapido sviluppo dell'industria della lavorazione di precisione intelligente, dell'insufficiente riserva di talenti e della formazione di talenti arretrati, il vasto numero di impianti di lavorazione CNC è profondamente turbato da problemi di talento.In precedenza, sebbene le maggiori imprese nel campo delle lavorazioni meccaniche di precisione utilizzassero generalmente la forma del "bracconaggio e rapina" per espandere i talenti, questo metodo era dopotutto solo un metodo temporaneo.A lungo termine, dobbiamo ancora affrontare sia i sintomi che le cause alla radice.Accelerare la formazione dei talenti è la soluzione definitiva.Altrimenti, il divario sarà ulteriormente ampliato in futuro.